yl6776永利集团关于本科生实行导师制的管理办法

    为了提高本科生的培养质量，强化员工的研究意识和研究能力，公司做出如下规定：

    1、提早员工做论文的时间。从四年级（第七学期）开始，通过师生双向选择，确定员工毕业论文的指导教师。

    2、指导教师负责所指导员工在今后一年时间内的学习方法和研究方法的指导。

    3、指导教师负责员工毕业论文的选题、开题及论文的写作过程。

    4、员工有义务协助导师完成其承担的课题。