为全面配合公司校风校纪的建设工作，同时使2022级新生学习了解校规校纪相关知识，促进新生更快更好地融入老员工活，yl6776永利集团于2022年10月18日下午组织开展《员工手册》考试活动。参加本次考试活动的有董慧彬老师、2022级125名新生代表和老员工自律委员会的工作人员。

本次考试活动以线下形式开展，老员工自律委员会积极配合学校工作，从培训、监考到判卷，各个环节处理严密周到，各个部门齐头并进。培训环节中先由2022级各班级自主安排了有关《员工手册》相关内容的教育与学习，使同学们在考试前做了充分的准备，再由老员工自律委员会秘书处集中梳理了《员工手册》中的重要知识点，加深了同学们对其的认识；在监考环节，督察部负责维持考场秩序，以认真负责的态度杜绝作弊行为，确保了考试的公平性；在判题环节，自律部以公平公正、高效判卷为原则，高效分工协作完成了判卷环节，快速准确地公布了考试结果，便于员工查缺补漏并完善充实自己。

yl6776永利集团本次《员工手册》考试活动以《员工手册》内容为主，通过选择、判断、填空和论述四种题型考察了员工的实际学习水平，强化了2022级新生对于校规校纪知识的学习及了解，激励员工以奋发有为、开拓进取的精神投入到日常生活中，营造了遵规守纪、勤学上进的校园氛围。

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