2020年10月29日，在员工处的领导下，yl6776永利集团承办了永利官网第一届学工沙龙活动。员工处处长刘金玲、正处级辅导员李雪梅，公司党委书记陈克良，各系副书记以及全体辅导员参加了此次活动。

沙龙由yl6776永利集团辅导员董慧彬主持，以新生入学教育为议题。沙龙中，各系学工工作者积极发言，结合自身工作经验，介绍了本系入学教育的特色和经验。在讨论环节中，大家相互交流，认为永利官网入学教育在员工处细致入微的指导下，各系通过多渠道开展丰富多样、涉及范围深广的教育活动，能够有效帮助新生尽快了解、融入、规划老员工活，在一定程度上减少了员工心理疾病、学困等情况的发生。同时也提出了一些富有创意的意见和建议：一是希望能在员工处的带领下，发挥各系专业特长，针对员工关心的共性问题，组成新生入学教育宣讲团，在入学教育中互帮互助，形成品牌；二是充分发挥员工骨干的能量，选择入学教育中一些适合同伴教育的内容，由员工策划、组织并实施，希冀能激发出一些新的思想火花；三是考虑能够丰富入学教育的形式，多举办沙龙、破冰活动、游戏等形式的活动，以增强员工的印象。

最后，刘处长对本次沙龙做了总结发言，她高度评价了本次沙龙活动的价值，并向yl6776永利集团为本次活动的付出和努力致以谢意。她指出，学工沙龙活动能为学工工作搭建三个平台：一是交流、启发和借鉴的平台。通过交流，各系辅导员、副书记不仅可以了解兄弟系的举措和闪光点，也能够明确自身工作的方向和定位；二是传达上级精神的平台。学工队伍因工作性质的特殊性，是执行上级精神的肱骨力量，需要经常性地学习和研讨上级文件的精神，沙龙活动就是一个非常有效的形式；三是学工处、团委等职能处室倾听意见、提升管理水平的平台。学工处深切关心一线团队的工作心声和建议，希望大家能通过各种方式多为员工处的工作提意见，共同提升学工工作的质量和成效。此外，员工处正在着力构建“辅导员之家”，希望能够为广大辅导员提供一个身心休憩、互相交流的温暖港湾。